湖北市政集团召开党委理论学习中心组（联学）会议-湖北市政建设集团

湖北市政集团召开党委理论学习中心组（联学）会议

发布时间：2025-05-30 来源：湖北市政集团

5月30日，湖北市政集团召开2025年第4次党委理论学习中心组学习会，通过党委、党总支、党支部三级联学联研的方式，专题学习了习近平生态文明思想、法治思想、文化思想、习近平总书记关于文化遗产保护传承的重要论述以及《中华人民共和国文物保护法》相关内容。湖北市政集团党委书记、董事长刘占兵主持会议并讲话。公司党委班子成员及各基层党组织班子成员代表结合工作实际，交流了思想认识和学习体会。

会议指出，习近平生态文明思想、法治思想、文化思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，公司上下要不断深入学习领会，把握其核心要义和实践要求，为湖北市政集团高质量发展注入更多、更强的“绿色、法治、文化”基因，助力湖北联投“创建一流企业，奋进世界500强”和湖北加快建成支点。

会议强调，要以习近平生态文明思想为指导，打造绿色工程新标杆。一是树牢生态文明理念。作为国有企业，践行生态文明理念是湖北市政集团必须坚决扛起的政治责任。要加强学习研讨，学深悟透，切实增强贯彻落实习近平生态文明思想的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是严守生态环保底线。时刻绷紧生态环保之弦不放松，将生态文明理念落实到每一项具体工作中，统筹好发展和安全、发展与环保。严格执行排污许可制、环保评价制等要求，坚决不触碰生态保护红线。严控扬尘、噪音、污水排放，确保施工现场环保达标。三是打造绿色工程标杆。生态环保既是政治责任，也是发展机遇。要积极参与、拓展长江大保护、湖泊治理、海绵城市建设等新领域、新市场，通过打造绿色示范工程，向社会传递具有市政集团特色的环保发展理念，实现经济效益与生态效益双赢，助力美丽湖北建设。

会议要求，要以习近平法治思想为准则，筑牢合规经营生命线。一是防范违规经营风险。工程建设领域资金密集、环节复杂，必须构建覆盖招投标、合同签订、施工管理、竣工验收的全链条合规体系。要进一步明确权责边界，规范审批流程，坚决杜绝“以包代管”“违规转包”“管理不严不细”等问题。二是提升全员法治素养。要加强宣传教育，严格落实《湖北市政集团2025年法治宣传培训工作计划》，通过政策解读、专题讲座、集中研讨等形式，重点做好《公司法》等法律法规的学习宣传。要定期总结梳理各项目新发生案件风险点，借助庭审观摩直播、典型案例分析等方式，面向一线项目员工开展普法宣传，让法治理念扎根基层、扎根一线。三是完善合规治理体系。要持续建立健全合规管理体系，根据法律法规和公司业务需求，加快制定、优化合规管理制度，编制专项合规指引，让合规管理有据可依、有章可循，打造一流的现代化合规治理体系。

会议强调，要以习近平文化思想为引领，培育企业文化软实力。一是传承红色基因。在过去的发展历程中，公司形成了“筑路报国”“三线精神”等红色精神，我们要充分传承并用红色基因凝心铸魂，为公司企业文化建设注入强大精神内核。二是发扬工匠精神。要以此次获评“联投工匠”为契机，深化工匠精神培育与传承，通过“名师带徒”“技能比武”等机制，深化“大师计划”，持续加强技能人才梯队建设，培育更多、更优秀的“联投工匠”“市政工匠”，以匠心铸精品、以创新促发展。三是激发文化活力。要结合当前青年职工特点和工程建设行业特点，搭建“职工书屋”“文化沙龙”等交流平台，鼓励职工建言献策。同时，要利用微信、官网等新媒体平台讲好公司企业文化故事，传播奋斗者声音，进一步增强职工的归属感和自豪感，让企业文化真正成为凝聚人心的纽带。

公司党委班子成员参加学习，总部中层副职及以上人员、总部各党支部书记；各基层党组织班子成员代表列席学习会。