市政先锋新才启航 | 湖北市政集团2025届新员工入职培训Day1&2-湖北市政建设集团

市政先锋新才启航 | 湖北市政集团2025届新员工入职培训Day1&2

发布时间：2025-07-16 来源：湖北市政集团

7月14日至15日，湖北市政集团2025届新员工入职培训热力开启。经过首日破冰活动和开班仪式的氛围带动，新员工们穿梭在心理辅导、技术研发、企业文化、廉洁教育等精彩纷呈的课程中，为职场启航筑牢基石。

心理润心，助力职业成长

湖北联投党委委员、副总经理汪继明以《从校园到职场：心适应，新成长》为主题，为新员工授课。他精准剖析新入职员工普遍面临的三大困惑——新阶段的适应之困、理想与现实的差距之痛、自我修炼的蜕变之难，通过生动案例传授情绪管理技巧，倡导“开心工作、快乐生活”的理念。

针对建筑行业驻外工作的特点，汪继明特别分享了亲友关系维护的实用建议，提出“三多”原则：多一份理解包容，多一些用心陪伴，多一句真诚表达。他强调，亲友的支持是职业发展的坚强后盾，用心经营亲友关系同样是职场必修课。场上气氛热烈，汪继明结合自身经历，与新员工们进行亲切有趣的互动答疑，让大家收获颇丰。

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廉洁护航，扣好职场“第一粒扣子”

湖北市政集团党委委员、纪委书记杨万全以《不负重托严于律己——努力成为市政集团改革发展的精英骨干》为主题，为新员工讲授廉洁党课。课程结合党的二十大报告关于全面从严治党的要求，深入剖析工程建设领域典型腐败案例，警示新员工时刻做到“慎初慎微慎独”。同时，详细解读《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国刑法》中关于失职渎职的具体条款，着重强调“严管就是厚爱，监督就是大爱”的理念，号召大家以清廉底色护航职业成长。随后，全体学员集中观看《八项规定》警示案例视频，进一步筑牢纪律规矩意识。

思维赋能，构建高效工作逻辑

本次培训特邀华中师范大学心理学博士、国际4-D领导力系统认证讲师、美国AACTP国际注册培训师（ICT）、注册促动师（ICF）张鸿飞老师，专题讲授《想清楚，说明白之结构性思维》课程。培训采用沉浸式教学模式，通过案例演练引导学员掌握金字塔原理、MECE法则等实用工具，切实提升逻辑表达与问题分析能力。

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文化筑基，凝聚奋进力量

湖北市政集团综合管理中心（董事会办公室）副总经理胡芸以《同心同行共筑未来——企业文化第一课》为题，为新员工系统解读湖北联投的发展历程与湖北市政的战略定位。培训中，新员工通过观看微电影《时间之河》，深刻体悟“自强不息、搏击市场”的企业精神，为即将开启的职业生涯厚植文化根基、注入精神动能。

安全护航，筑牢职业发展第一道防线

安全环保中心总经理何千里主讲《新员工入职安全教育培训》课程，结合典型案例系统讲解安全生产法律法规、企业安全管理制度、从业人员安全须知及应急救援知识。课程特别强调“三管三必须”原则和“四不伤害”理念，详细解读应急救援应知应会要点，帮助新员工筑牢职业发展的安全防线。

技术赋能，把控危大工程管理关键

技术研发中心副总经理焦长青系统讲解了《技术研发中心工作及危大工程管理要点》，详细解读施工组织设计、专项方案的编制审批流程。针对危大工程管理，结合住建部37号令和JT/T1495-2024规程，通过市政房建与公路工程的对比分析，强调必须严格执行专项方案编制、专家论证、现场实施“三部曲”，特别演示了基坑支护、起重吊装等八类危大工程的技术管控要点，为新员工后续参与工程项目奠定技术基础。

两天的集中培训，新员工收获满满。老师们不仅传授知识，更注重思维方式的培养，引导大家突破思维桎梏，以创新视角审视问题，寻找解决方案。期待全体新员工以此次培训为起点，将学习成果转化为奋进动力，在湖北市政高质量发展的新征程中书写青春华章。

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