热议党代会丨学报告、话心声、谋发展①

发布时间:2025-10-10 来源:湖北市政集团

砥砺奋进担使命,奋楫扬帆创一流!9月24日至25日,中国共产党湖北市政建设集团有限公司第一次党员代表大会胜利召开。大会报告系统回顾了公司的发展历程,深刻总结了改革重组的宝贵经验,提出了今后五年改革发展的总体要求、目标任务和重大举措。

为深入学习宣传贯彻公司第一次党代会精神,推动大会决策部署落地生根,特开设“热议党代会”专栏,凝聚起“建功新时代、奋进新征程”的磅礴力量!让我们共同聆听市政人的心声,见证实干担当的铿锵足音!

市政集团总部第二支部书记、副总工程师 王华

作为第二支部书记,我深入学习了“两委”工作报告,深受教育、倍感振奋。报告系统总结了过去取得的显著成效,科学谋划了未来一段时期的总体要求与实践路径。作为一名基层党支部书记,我更加深刻地认识到肩上的责任与使命。

一是筑牢“国企姓党”根本。报告强调把政治建设放在首位。我深刻认识到,坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”。支部工作必须把准政治方向,提升政治“三力”,确保党委决策部署在基层有效落实。

二是建强攻坚战斗堡垒。报告要求推动党建与生产深度融合。我将不断加强党支部标准化建设,围绕重大项目攻坚、安全生产等重点任务,发挥党员先锋作用,把支部建成攻坚克难的坚强堡垒。

三是激发党建品牌效能。“红领聚力·市政先锋”品牌及“1345”体系是党建与发展深度融合的关键。我将落实“支部书记解难题”机制,聚焦项目堵点难点,促进党建成果转化为发展实效。

四是凝聚团结奋斗力量。依托“第一议题”“三会一课”等载体,加强理论武装,践行“红蓝绿”三色文化,营造干事创业氛围,凝聚团队合力。

下一步,我将带领支部全体党员贯彻落实报告精神,切实把学习成效转化为推动项目建设的实际行动,为公司高质量发展贡献基层力量。


基础设施公司党委副书记、总经理

金承然

深入学习市政集团第一次党代会精神后,我深受鼓舞,深感责任重大。我将坚决贯彻落实市政集团第一次党代会精神,团结带领全体党员干部职工,切实把思想和行动统一到市政集团决策部署上来,锚定目标、实干笃行,为市政集团高质量发展贡献基施力量。
一是精准发力,拓展市场新版图。我们将创新经营模式,实施“省内深耕”与“省外开拓”双轮驱动。在省内,紧跟“美丽湖北”“枢纽提能”等战略导向,巩固提升在十堰、恩施、黄冈、黄石、汉川等核心市场的优势。在省外,聚焦国家区域重大战略,重点在新疆、西藏、云南等战略区域精准落子,形成新的增长极。
二是精细管理,提升生产经营质效。我们将管理要求嵌入日常业务全流程,向管理要效益、要效率,实现管理水平的实质性飞跃。以技术管理为先导、成本管控为核心,完善项目全生命周期成本测算和动态管控。强化服务前置与过程协同,为业主和协作单位提供全方位、高效率的支持,共同提升项目整体效能。
三是清正廉洁,筑牢企业发展根基。我们将持续聚焦工程建设、招投标、物资采购等重点领域和关键环节,深化廉政风险防控机制,健全监督体系。坚持教育在先、警示在先,常态化开展廉洁从业教育,筑牢拒腐防变的思想堤坝。推动各类监督力量贯通协调,增强监督合力,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为公司行稳致远提供坚强保障。


工程建设公司党总支副书记、总经理

潘诚文

作为工程建设公司党总支副书记兼武汉片区党支部书记,同时分管公司经营与纪检工作,学习市政集团党代会“两委”报告后,我深感责任重大。报告为经营与监督工作锚定了方向,更让我深刻认识到:党建是引领企业发展的“根与魂”,纪检是护航高质量发展的“防护网”。

基于当前工作实际,下一步我将重点从以下三个维度推进工作:

一是深耕市场经营,纵深搭建市场布局。牢牢把握党代会“稳固省内、拓展全国”战略导向,带领团队系统梳理存量客户与项目资源,挖掘二次合作潜力;同时紧扣“城市基础设施运维”“城市更新”等政策机遇,聚焦市政道路改造、桥梁加固等民生领域增量需求,精准匹配公司技术优势,推动“存量保稳、增量突破”双轮驱动,为全年经营指标筑牢根基。

二是激活人才引擎,锻造创新实干主力军。坚持以生产经营需求为导向,强化人才支撑作用,通过组建党员攻坚组、开展“老带新”传帮带、在急难险重任务中历练队伍,培养“懂经营、会技术、守廉洁”的复合型人才,为经营质效提升注入强劲动能。

三是织密廉洁防线,贯通决策执行监督全链条。聚焦招投标、分包管理、资金支付等关键环节,梳理“围标串标”“违规决策”等风险点,建立覆盖决策、执行、监督全流程的防控清单;对重大项目实行纪检人员全程列席、重点环节抽查,推动廉洁要求融入投标策略制定、供应商选择、资金使用等场景,将廉洁文化嵌入生产经营各环节。

今后我将以党代会精神为指引,把党建引领贯穿经营与纪检全过程,带领团队在拓市场、强人才、防风险中担当作为,为市政集团高质量发展贡献更大力量!


利航公司党支部副书记、总经理

胡超

作为利航公司党支部副书记,通过深入学习集团第一次党代会精神,我深刻认识到当前企业发展的使命与责任。党代会报告高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜,系统擘画了“省内标杆、全国一流”的发展蓝图,为我们指明了方向。结合利航公司实际,我有三点深刻体会:

一是以经营开发为突破口,锚定高质量发展目标。面对基建投资政策红利,我们将聚焦主责主业,深耕省内市场,拓展粤港澳、川渝、新疆等战略区域,强化安装与养护项目的开发力度,同步开启运营项目开发进程,全力推进“多轨并行”模式。积极推进项目置换,动态调整经营策略,提升经营效能。

二是以制度建设为根基,激活企业治理效能。严格执行“三重一大”决策机制,加强支部标准化建设,深化“支部书记解难题”行动。借鉴“红领聚力·市政先锋”党建品牌经验,构建具有利航特色的党建与经营融合体系,强化制度执行刚性。

三是以党风廉政建设为保障,筑牢发展底线。落实“一岗双责”,通过常态化廉洁谈话、警示教育等方式,严明纪律规矩。聚焦招标投标、物资采购等关键领域,完善权力运行制约机制,营造风清气正的干事环境。

站在新起点,我将团结带领全体党员,以党代会精神为指引,将党建优势转化为发展动能,在改革攻坚中勇当先锋,为市政集团创建一流企业贡献利航力量。


智慧信息联合党支部副书记、总经理

吴烨

市政集团党代会的胜利召开,描绘了市政未来发展宏伟蓝图,指明了前进方向。党支部是党的肌体“神经末梢”,是贯彻落实集团党委决策部署的“最后一公里”。作为智慧信息联合党支部副书记,我深感责任重大、使命光荣。下一步,我将率先垂范,协助党支部书记带好队伍,推动支部全体党员将党代会精神转化为促进发展的强大动力。

一是在深学细悟上走在前,做政治上的明白人。

把学习贯彻党代会精神作为重要政治任务,深刻领会大会主题、成就经验、形势判断和目标要求。通过“三会一课”等形式,配合党支部书记推动学习往深里走、往实里走,确保支部党员全面准确把握精神实质,把思想和行动统一到集团党委决策部署上来。

二是在推动落实上求实效,做行动上的实干家。

围绕党代会确定的重点任务,找准支部工作的切入点和着力点。协助党支部书记持续夯实“支部书记解难题”动态更新机制,把党建工作融入新基建、新能源、智慧城市建设等新兴业务领域,使党建工作成为推动发展的“红色引擎”。

三是在强基固本上下真功,做组织上的守护者。

严肃党内组织生活,增强组织生活政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党员教育管理,强化纪律作风建设。关心关爱党员职工,激发干事创业热情,把支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

我将以此次党代会为新的起点,恪尽职守,担当作为,以钉钉子精神抓好贯彻落实,为市政集团高质量发展贡献更大力量!


市政集团总部第一支部书记、综合管理中心(董事会办公室)副总经理  陈娜

市政集团第一次党代会是一次凝聚共识、催人奋进、继往开来的盛会,吹响了市政集团高质量发展的冲锋号。党代会报告客观总结了发展成绩和宝贵经验,也擘画了未来五年的宏伟蓝图,明确了发展任务。作为基层党支部书记,我深感自豪,备受鼓舞,也认识到责任重大。

接下来,我将坚定不移地以市政集团党代会精神作为行动的指南,结合本职岗位,细化工作举措,确保市政集团党委各项决策部署落地见效。

一是当好战略落地“参谋员”。带头深学报告,梳理国家政策、省委部署与行业趋势,统筹编制市政集团“十五五”规划;围绕总部“精战略”功能,协同相关部室开展政策解读,为决策层把握方向、优化布局提供参考,确保战略不偏航。    

二是当好市政品牌“宣传员”。聚焦党建与廉洁品牌,在官网、公众号开设“建功支点”等专栏,宣传改革成果、项目突破,挖掘基层职工鲜活故事;以“抢先机、创特色、扩影响”思路做实品牌,提升市政集团品牌影响力与社会美誉度。  

三是当好支部建设“领头雁”。以“大抓基层”为导向,将党建与业务深度融合,深化“支部书记解难题”行动,通过设立党员示范岗、组建党员攻坚小组,引导干部职工立足岗位作贡献,让支部成为市政集团发展的坚强战斗堡垒。