湖北市政

通过深入学习市政集团第一次党代会会议内容，我深受启发。作为基施公司团委委员，又身为技术质量部一员，我对未来工作有了更清晰的方向和更坚定的决心。

党委报告中提到的“聚焦创新势能突破，全力打造市政领域科技创新高地”，这与我们技术质量部的工作紧密相关。我们要积极响应号召，优化创新生态环境，激发全员创新活力。在实际工作中，围绕生产、经营和管理中的痛点难点，通过“揭榜挂帅”、技术攻关等机制，鼓励大家投身科技创新。同时，完善成果转化机制，将科技创新成果切实应用到项目中，提升项目的质量和效益。

纪委报告强调了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。我们要时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁自律的底线。在技术质量工作中，严格遵守各项规章制度，确保每一个环节都公正、透明。加强自身的纪律教育，用身边事教育身边人，让廉洁意识深入人心。

作为基施公司团委委员，我将充分发挥青年的先锋模范作用，积极开展各类学习和实践活动，鼓励青年员工在工作中勇于担当、敢于创新，为市政集团的发展贡献青春力量。

作为一名项目一线员工，深入学习市政集团第一次党代会会议精神后，我深受鼓舞。报告系统总结了过去成就，清晰规划了未来蓝图，为我们一线工作者指明了方向、注入了动力。

一是聚焦主责主业，打造精品工程。作为老荷沙项目部成员，我们将严格执行标准规范，加强全过程质量管控，积极应用BIM技术和智能设备，攻坚技术难题，将“让标准成为习惯”内化于心，全力打造标杆工程，擦亮市政集团品牌。

二是勇于改革创新，激发内生动力。我们将积极响应“数智赋能”号召，探索智慧工地管理系统应用，强化施工全过程数字化管控；推广绿色低碳技术，降低碳排放，争当市政集团绿色转型排头兵。

三是严守安全底线，筑牢风险屏障。我们将压实安全责任，常态化开展隐患排查和应急演练，坚守安全红线；强化合规意识，严格执行招采、合同等管理制度，保障项目健康平稳运行。

我将以党代会精神为指引，立足岗位，发扬市政铁军精神，以饱满热情和务实作风投入项目建设，为市政集团贡献全力！

作为一名共青团员，在学习市政集团党代会会议精神后，我深受启发，对自身岗位有了更深的理解。

“两委”工作报告共同强调了“实干”与“责任”。这让我深刻认识到，岗位虽有不同，担当没有大小。身为项目综合办文员，文件流转、会议保障、后勤服务这些看似琐碎的工作，恰恰是串联项目运转的“毛细血管”。唯有以“干字当头”的精神将工作做实做细，才能为一线施工提供可靠的后勤支持，真正守护好项目高效推进的“大后方”。

学习纪委报告，我深感“廉洁”并非空泛的口号，而是融入日常的坚守。我经手的办公用品及食堂报销费用，都直接关系到项目利益。因此，我必须成为项目资源的“守护者”，严格遵守制度，让每一份物资、每一笔开支都经得起检验。

党委报告将“人才”视为第一资源，市政集团推行的“三年考证计划”正是这一理念的生动实践。这深深启发了我，让我明白，不能仅仅满足于完成事务性工作，更要主动学习项目流程、安全管理等知识，实现自我提升。我希望能将学习成果转化为工作能力，未来在协调与管理方面承担更多职责，为项目建设贡献更坚实的青年力量。

我将以这次党代会精神为指引，立足岗位、锤炼本领，在实干中成长，在奉献中前行。

作为一名共青团员，认真学习领会市政集团第一次党代会精神后，我倍感振奋，深受鼓舞。党委工作报告高屋建瓴、思想深邃，系统总结了过去砥砺奋进的卓越成就，深刻阐释了“坚持党的领导、坚持深化改革、坚持人才强企、坚持职工为本、坚持全面从严治党”的宝贵经验，更为我们未来五年的高质量发展擘画了宏伟蓝图、指明了前进方向。这既是一次统一思想、凝聚共识的大会，更是一次激励我们青年员工担当使命、奋勇争先的动员会。

报告明确指出，未来五年是公司勠力同心、实现跨越发展的关键时期，提出了“12348”战略指引和“换道发力”的主攻方向，目标催人奋进。作为企业发展的生力军和先锋队，我们团员青年深感责任重大、使命光荣。

报告强调要“聚焦人才高地构筑，激活高质量发展第一资源”。这体现了公司对青年人才的高度重视和殷切期望。我们要积极响应“大师培育计划”，主动参与各类技能培训和技术攻关，在“党员先锋队”“党员示范岗”的引领带动下，不断提升自身的政治素质和专业能力，努力成长为讲政治、善经营、懂技术的高素质青年人才，不负公司的培养和重托。

“两委”工作报告均强调了全面从严治党、构建清廉国企的重要性。我们青年团员要扣好职业生涯的“第一粒扣子”，不断增强纪律意识和规矩意识，主动融入“六廉”体系建设，自觉抵制歪风邪气，让清风正气成为我们青春最鲜明的底色，共同守护市政集团风清气正的政治生态和发展环境。

我将以此次党代会精神为强大动力，坚定理想信念，锤炼过硬本领，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，积极投身于市政集团高质量发展的火热实践中。

9月24日至25日，市政集团第一次党代会顺利召开。我认真学习了市政集团第一次党代会精神，深受教育和启发。这次大会总结了公司改革发展取得的显著成绩，明确了未来五年的发展方向和目标，让我对公司的发展前景充满信心。

作为一名普通员工，我深刻认识到坚持党的领导是企业发展的根本保证。公司将党的建设放在首位，打造“红领聚力·市政先锋”党建品牌，这让我更加坚定了听党话、跟党走的决心。在今后的工作中，我将自觉用党的创新理论武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

大会提出要聚焦主业能级跃升，构建现代产业体系。我将立足岗位，认真完成每一项工作任务，注重工作质量，提高工作效率。特别是在工程管理、安全生产等方面，要严格按规章制度办事，确保工作不出差错。

改革创新是公司发展的核心动力。我将积极适应公司改革发展要求，主动学习新知识、新技能，不断提升业务能力。在日常工作中，勤于思考，勇于尝试，努力在技术改进、工艺优化等方面提出合理化建议，为公司创新发展贡献自己的一份力量。

大会还强调了人才队伍建设的重要性。我将以“干部素质提升年”为契机，加强学习锻炼，提升综合素质。同时要增强团队意识，与同事团结协作，互相学习，共同进步，营造良好的工作氛围。

站在新的起点上，我将以党代会精神为指引，脚踏实地做好本职工作，以实际行动为公司实现“省内标杆、全国一流”的目标贡献自己的力量。

作为公司团员代表，在学习了市政集团第一次党代会精神后，我既为公司的发展成就倍感自豪，更对青年一代的使命担当有了更深刻的认识。

党代会报告里，“改革重组首年营收破百亿”“‘1+5+N’蓝图落地”、党建优秀案例多次斩获协会（行业）荣誉等成绩，让我真切感受到公司“年轻老企业”的蓬勃活力。“12348”战略，更是清晰勾勒出市政集团“省内标杆、全国一流”的奋斗路径，让我看到了市政青年成长的广阔舞台。

作为一线青年员工，我深知“精工文化”需要青年传承，“换道发力”更需要青年冲锋。今后，我会以党代会精神为指引，一方面主动扎根项目一线，在成本管控、数智化工具应用等工作中锤炼本领，主动学习广联达集团版系统、参与物资集采优化，助力公司做细成本管控。另一方面积极响应“人才高地构筑”号召，参与“六大行动”培训，在实战中提升创新能力，争取为智慧城市等新兴领域贡献青年智慧。

我将以党员同志为榜样，把“清风护航”的廉洁要求融入日常，以“市政先锋”的标准严格要求自我，在公司高质量发展新征程中，用青春汗水书写属于市政青年的答卷。

深入学习市政集团第一次党代会精神后，我深受鼓舞，同时也深感责任重大。这次大会不仅是公司发展史上的重要里程碑，更如一座明亮的灯塔，为我们青年员工的成长指明了方向。现将个人感悟总结如下：

一是筑牢理想信念根基。作为年轻党员，我须时刻铭记党员的第一身份、为党工作的第一职责。在日常工作中，不折不扣落实公司各项决策部署，将个人理想融入市政集团“省内标杆、全国一流”的宏伟目标，不断筑牢信仰之基，补足精神之钙。

二是锤炼创新干事本领。作为青年党员新生力量，我将在“主业升级”蓝图中找准定位，既深耕本职业务、追求卓越，也主动学习新兴领域知识。以精益求精的工匠精神投入各个项目成本管理，用青春汗水浇灌城市之美，在平凡岗位上铸就不凡成就。

三是严守从业底线红线。全面从严治党与“六廉体系”建设，是保障年轻员工健康成长的坚实屏障。我要系好职业生涯“第一粒扣子”，时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪企规，让阳光照亮成本管理的每个环节。

我将以此次党代会精神为指引，立足“成本岗”这个小岗位，锚定公司“发展图”这个大目标，努力成长为懂技术、讲政治、守廉洁的新时代复合型造价人才，为市政集团高质量发展筑牢坚实的成本基石！

学习市政集团第一次党代会精神后，“砥砺奋进担使命，奋楫扬帆创一流”的号召让我倍感振奋。作为市政集团的青年团员，我深知在企业冲刺更高目标的道路上，我们既是参与者，更要成为推动者。

市政集团锚定“省内标杆、全国一流”目标，在重大项目建设、技术革新等领域持续发力。这让我明白，“奋进” 不是口号，而是立足岗位的实干。随着市政集团数字化转型加速，各类项目数据、经营信息都依赖网络传输与存储，网络安全是保障企业稳定运行的“隐形防线”。市政集团开展信息系统安全排查，我逐一对各终端设备、服务器漏洞进行扫描，确保所有隐患清零，用严谨态度守住网络安全关口，为市政集团筑牢安全屏障。

“一流”离不开创新驱动。市政集团大力推进新质生产力发展，鼓励青年参与技术攻关。我积极投身网络安全和网络设备保障中，在设备出现问题时及时进行维修，保证工作的正常运行。工作中我深刻体会到，只有不断突破自我，才能为企业发展注入青春动能。

未来，我将以“一流”为标准，在网络安全工作中持续提升专业能力，主动研究网络安全方面技术，在湖北市政集团高质量发展新征程中，奋楫扬帆、勇毅前行。