启新程向未来 | 湖北市政集团社招新员工岗前专项培训圆满开展-湖北市政建设集团

启新程向未来 | 湖北市政集团社招新员工岗前专项培训圆满开展

发布时间：2026-03-11 来源：湖北市政集团

为深入贯彻“人才强企”战略，助力社招新员工夯实职业发展根基，3月9日至10日，湖北市政集团组织开展社招新员工岗前专项培训。公司党委委员、纪委书记杨万全，党委委员、副总经理宋黎出席培训，并授课座谈。

本次培训以“凝心聚力启新程赋能成长向未来”为主题，围绕纪律教育、座谈交心、文化浸润、业务讲解四个主题有序开展，系统搭建新员工了解企业、对接岗位、融入团队的成长平台。

培训期间，党群管理中心（党委组织部）、纪检工作部、综合管理中心（董事会办公室）、技术研发中心、建设管理中心、安全环保中心等部门讲师参与授课。各中心（部室）及各分子公司共计41名新员工参训。

学纪明规，筑牢职业立身之本

明纪律、守底线是职场前行的首要准则。杨万全为新员工开展廉洁从业专题授课，紧扣行业发展特点，结合典型案例，深入浅出解读廉洁纪律红线与职业行为规范，引导新员工从入职之初便绷紧纪律之弦，筑牢廉洁思想防线，守住职业生涯的“底线阀门”，将廉洁自律的要求内化于心、外化于行，夯实职业立身之本。

座谈交心，寄语赋能明方向

培训期间，宋黎主持召开新员工座谈会，与新员工面对面交流谈心。他结合自身职业成长经历，从企业发展历程、“自强不息、搏击市场”的企业文化出发分享感悟，同时对新员工提出三点殷切希望：一是快速融入，熟悉业务，主动对接岗位需求，完成从“行业人”到“市政人”的转变；二是深耕专业，锤炼本领，立足自身专业领域，持续学习、精进技能，以专业能力支撑岗位工作开展；三是勇于创新，担当作为，积极投身工作实践，主动担当岗位职责，在企业发展中实现个人价值。

探馆知企，感悟发展强认同

为推动新员工深度了解企业发展脉络，公司组织新员工走进湖北联投展厅，循着企业发展足迹，近距离感受集团发展历程、产业布局与文化建设成果。从企业精神的凝练到发展蓝图的擘画，从创新成果的展示到战略愿景的描绘，一幅幅画面、一件件展品让新员工对集团的战略定位与经营理念有了更直观、更深刻的认识，进一步增强对企业的归属感与认同感，激发与企业同频共振、共同奋进的使命担当。

业务赋能，夯实履职专业基础

为帮助新员工快速熟悉业务流程、掌握工作规范，公司相关部门负责人组成讲师团，围绕公司介绍、企业文化、党建工作、人力资源、技术管理、安全生产、综合管理及保密要求等多个维度开展专题授课，系统讲解业务工作指引、管理制度、技术规范、保密要求等核心内容，为新员工快速适应岗位角色、提升履职实操能力提供专业指导和坚实支撑。

本次岗前培训既是一次业务的赋能，更是一场文化的浸润与团队的融合。下一步，湖北市政集团将持续落实三类四级“先锋人才”发展体系，完善社招新员工培养机制，做实跟踪辅导、强化资源支持、搭建成长平台，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。

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