以讲促学 淬炼成果|湖北市政集团开展“先锋·将才”培养计划课程开发成果第一批试讲

发布时间:2026-05-27 来源:湖北市政集团

为深化“先锋·将才”培养计划工作成效,推动中层管理干部从“业务骨干”向“赋能导师”转型,5月26日下午,湖北市政集团组织开展“先锋·将才”培养计划课程开发成果第一批试讲评审活动,以试讲打磨课程、以评审精进成果,切实检验阶段性课程开发成效。公司党委委员、副总经理宋黎,党委委员、总会计师陈勇参加课程及试讲评审。


本次课程及试讲评审聚焦实战实效,围绕项目经理的培训需求进行课程开发,精选质量管理、法务风控、财务管控三个业务板块自研课程作为第一批试讲,通过“讲师授课+评委点评提质”的模式打磨内部精品课程。《提升质量管理意识,夯实质量管理行为》聚焦工程质量管理核心要点和典型案例;《项目法务风控要点和应对措施》紧扣项目法务风险痛点、难点;《建筑项目全流程财务管理实战要点》系统梳理项目全流程财务管控逻辑、实操规范与核心工作要点。评委针对课程内容、逻辑架构、案例适配、授课呈现、落地实用性等方面逐一点评,针对性提出指导意见,助力课程迭代精进。




此次试讲评审活动,是湖北市政集团“先锋·将才”人才培养计划的关键环节,既检验了学员课程开发与授课能力,也挖掘了一批贴合业务实际的内部课程,进一步完善了公司知识传承体系。下一步,公司将持续推进“先锋·将才”学员课程打磨、培训内训师,充分发挥中层干部“传帮带”作用,以人才赋能助力企业高质量发展。