6月1日,湖北市政集团召开党员干部警示教育大会。公司党委书记、董事长刘占兵出席会议并讲话,党委副书记、执行总经理冯文漫主持会议。
全体参会人员集中观看警示教育片,接受了一次深刻的思想洗礼和纪律锤炼,切实筑牢拒腐防变的思想防线。会议传达学习省委及湖北联投党委警示教育会精神,通报了政绩观偏差相关典型案例。党员代表结合典型案例和工作实际,开展“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责、以案说己”交流发言。
会议强调,要常怀“律己之心”。全体党员干部要时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉,坚决净化社交圈、生活圈、朋友圈,构建亲清政商关系,绝不给别有用心之人任何可乘之机。要常思“贪欲之害”。权力是把双刃剑,为公则利,为私则害。公司各级党员领导干部作为“关键少数”,要时刻牢记“公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用”,坚决杜绝以权谋私、暗箱操作。要常筑“作风之坝”。作风问题本质上是党性问题。要坚决纠治享乐主义、奢靡之风,严防由风及腐。特别是在商务接待、差旅报销、福利发放等环节,必须严格按制度办事,不越雷池一步。要常紧“责任之弦”。管党治党责任是最根本的政治责任。各级“一把手”要切实履行第一责任人职责,班子成员要认真履行“一岗双责”,要敢抓敢管、严抓严管,对苗头性问题早提醒、早纠正,绝不能当“老好人”,搞“一团和气”。
会议要求,要在“学”字上持续用力。结合通报的典型案例,开展一次全方位的自查自纠,查摆自身在决策流程、工作作风、廉洁自律方面的漏洞,列出清单,限期整改。要在“严”字上久久为功。强化监督执纪问责,紧盯“关键少数”和重点环节,对违规决策、盲目投资、违规招标等问题,发现一起、查处一起、通报一起。运用好“四种形态”,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,防止小问题演变成大错误。要在“干”字上见行见效。完整、准确、全面贯彻新发展理念,聚焦主责主业,摒弃一切形式主义、官僚主义做法。坚持以实绩论英雄,以“时时放心不下”的责任感,全力破解发展难题,厚植发展优势,以优异的成绩检验学习教育的成效。
公司领导班子成员和中层副职以上干部参加会议。