以廉正心以行践知｜湖北市政集团2026届新员工入职培训剪影-湖北市政建设集团

以廉正心以行践知｜湖北市政集团2026届新员工入职培训剪影

发布时间：2026-07-17 来源：湖北市政集团

7月16日至17日，湖北市政集团2026届新员工入职培训持续深入，“先锋新才们”在“室内授课+现场研学”的沉浸式体验中，完成了一场从“知”到“行”的成长跨越。湖北市政集团党委委员、纪委书记杨万全出席培训班并专题授课。

一、清风护航，扣好“第一粒扣子”

杨万全以《春风润新人廉心启新程》为题，为全体新员工讲授了入脑入心的廉洁从业第一课，内容紧扣行业形势、企业特点，围绕“重大事项不请示报告”等十类高发风险，以身边真实案例剖析警示。杨万全强调，新员工要找准国企定位、把稳人生航向，严守红线标线底线，坚决摒弃“看戏”心态和侥幸心理。他寄语全体新员工：心中有戒，行有所止；慎始慎微，善始善终；清白做人，坦荡做事。

二、品牌铸魂·安全筑基·技术赋能

党建品牌凝心聚力。党建工作部（党委办公室）以“红领聚力・市政先锋”党建品牌为纽带，直面“新企如何聚力、方向如何把稳、赛道如何突围”三大命题，深入阐释品牌内涵。品牌以红色基因凝聚多元队伍，通过“1345”体系落地，推动党建与业务深度融合，将“人心齐”转化为生产力，以“先锋行”锻造竞争力。

安全第一课入脑入心。安全环保中心聚焦安全生产基本概念、管理要求与从业人员应知应会，结合案例研讨与情景模拟，引导新员工树牢“安全第一、预防为主”的理念。“理论考核+模拟实操”的双重检验，让安全意识从“知道”内化为“做到”。

技术创优锚定方向。技术研发中心围绕工程创优体与技术质量管理体系进行专题授课，层层分解创优路径，以技术交底等制度为抓手，为新员工勾勒出一张技术成长的清晰地图。授课尾声，“苟日新，日日新，又日新”的寄语，勉励大家在技术更迭日益加速的时代保持每日精进--从“新手”到“能手”，蜕变就藏在每一个持续积累的日子里。

三、一线淬炼，走进项目“真场景”

室内课程结束后，全体新员工奔赴梓有集项目现场，开启“边走边学”的实地践学之旅。近距离观摩施工工艺、品质标准与安全管理细节，专家团队全程穿插讲解——从图纸到工地，从方案到现场，“标准化施工”与“精细化管理”不再只是课本上的名词，而是一幅幅可触可感的实景。

观摩结束后，项目负责人代表们与新员工围坐座谈。代表们结合施工难点与协调经验倾囊相授，为即将进入一线的“新兵”送上三条建议：主动寻求专业指导、积极考取专业证件、以理性态度应对挑战。问答环节，新员工聚焦一线生活、职业发展等话题踊跃提问，现场互动频频、气氛热烈。

廉洁党课划清了底线，党建品牌指明了方向，安全课敲响了警钟，技术课点亮了路径，项目现场则让一切回归“地面”。两天的培训，新员工们没有停留在“听过了”、“记下了”，而是带着问题看、带着思考问。大家纷纷表示，要把这两天的收获带进岗位，在一线的土壤里找到自己的根。培训还在继续，这群“市政新兵”即将迎来素质拓展——下一站，值得期待。

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