湖北市政集团2项成果入选新时代企业党建创新优秀案例-湖北市政建设集团

湖北市政集团2项成果入选新时代企业党建创新优秀案例

发布时间：2026-09-22 来源：湖北市政集团

9月19日，以“党建引领提质效示范赋能启新程”为主题的2026（第二届）新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举办，隆重发布了2026（第二届）新时代企业党建创新优秀案例。湖北市政集团2篇案例从全国1800余篇参选材料中脱颖而出，成功入选。

湖北市政基础设施建设有限公司党委：

聚力“五融”共进激活党建动能

面对建筑行业存量竞争加剧、项目点多线长、一线党员流动频繁等挑战，基础设施公司党委坚持“项目推进到哪里，党组织就建到哪里”，系统构建“组织嵌入、机制贯通、人才共育、载体联动、文化支撑”的“五融”体系。

坚持组织融合，把支部建在项目上，实现组织设置与项目启动同步；坚持机制融合，推动理论学习、议事决策、暖心服务下沉一线，让问题解决在工地、矛盾化解在当场；坚持育才融合，在攻坚一线考察识别骨干，推动党员职工政治素养与专业能力同步提升；坚持载体融合，组建党员攻坚专班、划定党员责任区，聚焦结算回款、技术攻关等重难点靶向发力；坚持文化融合，以党建带工建、团建和企地联建，持续增强团队凝聚力和文化认同感，切实将政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势。

“十四五”期间，公司营业收入和利润总额实现跨越式增长，取得市政、公路、建筑等22项施工类资质，获评国家高新技术企业、湖北省智能施工工程技术创新中心，多个项目获得湖北省建设优质工程（楚天杯）、湖北省市政示范工程等荣誉。

湖北市政建设集团工程建设有限公司党总支：

匠心筑力铸精品先锋领航惠民生

工程建设公司党总支聚焦民生工程建设实际，积极探索推行“红领谋划、红领堡垒、红领先锋，创新党业融合路径、创新支部建设模式、创新党员示范机制”的“三领三创”党建工作模式，把党建阵地建在民生项目一线、攻坚力量下沉到施工现场、服务触角延伸到群众家门口，多项民生工程交出亮眼答卷。

鄂州华容老旧小区改造项目覆盖42个小区、4334户居民，党员突击队带头拆违治乱、盘活闲置荒地，“挤”出1000余个标准化停车位，新建独立雨污分流管网根治“水漫金山”顽疾，通过“捆扎规整+下地改造”治理废弃飞线，实现零上访、高满意度，成为鄂州市旧改标杆。宜昌田家河大道综合改造工程全长5.8km，提前计划工期4个月完工，通过“半幅施工、半幅通行”施工模式，保障园区“生产不停、物流不断”，党员技术骨干逐段确定沥青加铺工艺路线，雨天积水和晴天扬尘彻底成为过去，“闹心路”蝶变“幸福路”。武汉花山河河口公园依托原生生态基底精雕细琢，党员示范岗严把环湖步道与亲水安全防护关，配齐救生设施、休憩座椅和导览标识，打造宠物友好、全龄适配的滨水空间，荣登省级安全文明施工红榜，让市民在家门口就能邂逅“公园20分钟效应”。

展望未来，湖北市政集团将坚决贯彻落实习近平党建思想，把支部建在最前沿、党员聚在攻坚处，以匠心服务城市发展，建精品书写民生答卷，以高质量党建引领公司高质量发展，为湖北联投建成世界一流企业贡献更大市政力量。